Birkenstock ponownie rekrutuje w Szczecinie – szansa na zatrudnienie w niemieckim gigancie obuwniczym. Birkenstock szuka specjalistów w Szczecinie – sprawdź, jakie stanowiska oferuje.
Znana niemiecka marka Birkenstock, słynąca na całym świecie z wygodnych klapek i sandałów, po raz kolejny rozpoczyna rekrutację w Szczecinie. Firma, której fabryka znajduje się w niemieckim Pasewalku, zaledwie kilkadziesiąt kilometrów od polskiej granicy, zapowiada poszukiwanie pracowników na różne stanowiska techniczne i produkcyjne. To kolejna okazja dla polskich pracowników, którzy chcą skorzystać z atrakcyjnych warunków zatrudnienia oferowanych przez niemieckiego giganta obuwniczego.
Birkenstock – firma z bogatą historią
Birkenstock to firma o ponad 250-letniej tradycji, która zaczynała jako mały rodzinny biznes w Niemczech. Marka jest dziś jednym z największych producentów obuwia na świecie, a jej produkty cieszą się uznaniem dzięki wyjątkowej wygodzie, jaką oferują użytkownikom. Klapki i sandały Birkenstock, znane ze swoich anatomicznych wkładek i naturalnych materiałów, podbiły serca milionów ludzi, zarówno w Europie, jak i na innych kontynentach. Wśród fanów marki znajdują się nawet gwiazdy światowego formatu, takie jak Heidi Klum czy Manuel Neuer.
Ekspansja Birkenstock i rekrutacja w Szczecinie
Birkenstock nieustannie rozwija swoje zakłady produkcyjne. Fabryka w Pasewalku, która rozpoczęła działalność w 2021 roku, obecnie zatrudnia około 600 osób, ale firma nie zamierza na tym poprzestać. Planowana jest rozbudowa zakładu i zwiększenie liczby pracowników do około 10 tysięcy osób w najbliższych latach.
Targi pracy w Szczecinie, na których pojawią się przedstawiciele Birkenstocka, będą doskonałą okazją dla polskich pracowników zainteresowanych zatrudnieniem w niemieckiej fabryce. Birkenstock poszukuje głównie specjalistów na stanowiska techniczne, w tym:
- pracowników produkcji,
- planistów produkcji,
- inżynierów procesu,
- konstruktorów form,
- pracowników ds. konserwacji,
- specjalistów ds. BHP i ratowników medycznych.
Oprócz stanowisk związanych bezpośrednio z procesem produkcyjnym, firma oferuje także możliwości pracy w obszarach administracyjnych oraz zarządzania produkcją. Targi pracy w Szczecinie to więc szansa dla osób posiadających różne kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.
Atrakcyjne warunki pracy w niemieckiej fabryce
Praca w niemieckiej fabryce Birkenstock niesie za sobą wiele korzyści. Przede wszystkim firma oferuje konkurencyjne wynagrodzenia, które są zgodne z niemieckimi standardami. Większość pracowników zarabia 12,41 euro za godzinę, co w przeliczeniu na złotówki stanowi znacznie wyższe stawki niż te, które można uzyskać na podobnych stanowiskach w Polsce.
Birkenstock dba również o warunki pracy, zapewniając dojazd do fabryki z Polski. Firma uruchomiła specjalne autobusy, które dowożą pracowników ze Szczecina i okolic na każdą z trzech zmian. Dzięki temu polscy pracownicy mogą korzystać z zalet pracy w Niemczech bez konieczności przeprowadzania się. Fabryka funkcjonuje w systemie trzyzmianowym, co daje różne możliwości zatrudnienia, w zależności od preferencji pracowników.
Dodatkowo Birkenstock oferuje szerokie możliwości rozwoju zawodowego. Pracownicy mogą liczyć na szkolenia oraz awanse wewnętrzne, a także na programy wsparcia dla młodych pracowników, którzy rozpoczynają swoją karierę zawodową.
Znaczenie fabryki Birkenstock dla regionu
Fabryka Birkenstock w Pasewalku to nie tylko korzyść dla samych pracowników, ale także istotny impuls dla lokalnej gospodarki w regionie przygranicznym. Dzięki inwestycjom w rozwój zakładu, rośnie zapotrzebowanie na pracowników, co przyczynia się do zmniejszenia bezrobocia w regionie. Warto podkreślić, że wielu pracowników fabryki to Polacy, którzy korzystają z bliskości granicy i możliwości zarobkowania w Niemczech.
Rozbudowa fabryki wiąże się także z rosnącym znaczeniem regionu Pasewalku na mapie gospodarczej Niemiec. Birkenstock, jako globalna marka, planuje zwiększenie produkcji do ponad 6 milionów par butów rocznie, co wymagać będzie jeszcze większych nakładów kadrowych i infrastrukturalnych. Inwestycje te przynoszą korzyści nie tylko firmie, ale również regionowi, który zyskuje na zwiększeniu zatrudnienia i rozwoju przemysłowego.
Jakie są perspektywy dla przyszłych pracowników?
Birkenstock to firma, która oferuje swoim pracownikom stabilność zatrudnienia i szerokie możliwości rozwoju. Perspektywa pracy w niemieckim zakładzie produkcyjnym z wysokimi wynagrodzeniami oraz atrakcyjnymi warunkami pracy przyciąga coraz większą liczbę kandydatów z Polski.
Współpraca z Birkenstock to także możliwość pracy w międzynarodowym środowisku. Niemiecka kultura pracy, skoncentrowana na precyzji, jakości i innowacyjności, stwarza idealne warunki dla osób chcących zdobywać nowe doświadczenia zawodowe oraz podnosić swoje kwalifikacje.
Dla przyszłych pracowników Birkenstock oferuje:
- niemieckie wynagrodzenie na poziomie minimalnym lub wyższym w zależności od stanowiska,
- bezpłatny transport do fabryki z Polski,
- możliwość pracy na trzy zmiany,
- rozwój zawodowy i programy szkoleniowe,
- stabilne zatrudnienie w firmie o globalnej renomie.
Podsumowanie
Rekrutacja prowadzona przez Birkenstock w Szczecinie to doskonała okazja dla osób szukających pracy w stabilnym, międzynarodowym przedsiębiorstwie. Fabryka w Pasewalku dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników rośnie z każdym rokiem. Dla polskich kandydatów to możliwość zarobku w euro oraz szansa na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego. Birkenstock, jako renomowana marka, oferuje swoim pracownikom nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie, ale także stabilność, rozwój i wyjątkową kulturę pracy.
Decyzja o rozpoczęciu kariery w Birkenstock to szansa na długoterminową współpracę w jednym z największych zakładów produkcyjnych w regionie.
Najnowsze działania rekrutacyjne Birkenstock w Szczecinie są znaczącym krokiem w zacieśnianiu relacji gospodarczych między Polską a Niemcami. Fabryka w Pasewalku, zlokalizowana zaledwie 30 km od granicy, stanowi atrakcyjną opcję dla polskich pracowników, szczególnie z regionu Pomorza Zachodniego. Warto podkreślić, że firma nie tylko oferuje konkurencyjne wynagrodzenie, zaczynające się od niemieckiej płacy minimalnej (12,41 euro brutto za godzinę), ale także organizuje regularne połączenia autobusowe na trasie Szczecin–Pasewalk. Taka inicjatywa, przy kosztach biletu około 390 zł miesięcznie, znacząco ułatwia dojazd pracownikom zatrudnionym w systemie trzyzmianowym.
Birkenstock aktywnie poszukuje nie tylko pracowników produkcyjnych, ale również specjalistów na stanowiska techniczne, takie jak konstruktorzy form czy inżynierowie procesu, co świadczy o zaawansowanym charakterze produkcji. Dla lokalnej społeczności to szansa na stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie bez konieczności przeprowadzki. Wzrost zatrudnienia do 1000 osób pokazuje, że Birkenstock wiąże długoterminowe plany z regionem, co może wpłynąć na rozwój lokalnej gospodarki i poprawę jakości życia mieszkańców.
Birkenstock, niemiecki gigant, oferuje pracę w swojej fabryce w Pasewalku, zaledwie 30 km od Szczecina, z atrakcyjnymi zarobkami. Podstawowa płaca zaczyna się od niemieckiej stawki minimalnej wynoszącej 12,41 euro brutto za godzinę. Przy pełnym etacie daje to możliwość zarobienia około 2000–2200 euro brutto miesięcznie, czyli w przeliczeniu na złotówki nawet do 10 000 zł brutto.
Dla osób szukających odpowiedzi na pytanie, ile można zarobić, Birkenstock oferuje także wyższe wynagrodzenia na specjalistycznych stanowiskach, takich jak inżynierowie procesu czy konstruktorzy form. Firma wspiera pracowników organizacją transportu na trasie Szczecin–Pasewalk, co obniża koszty dojazdu – miesięczny bilet to około 390 zł.
Jeśli zależy Ci na pracy z dobrą płacą i możliwością rozwoju zawodowego, warto rozważyć zatrudnienie w Birkenstock. To oferta, która pozwala zarabiać więcej, jednocześnie korzystając z dogodnych warunków dojazdu i stabilnej pracy w renomowanej firmie.